+Trả Lời Chủ Đề
Trang 3/5
1 2 3 4 5
kết quả từ 21 tới 30/ Tổng số 50

Ðề tài: Kỹ năng SH?.Bạn đã, đang, sắp làm trưởng?

  1. #21
    Tham gia ngày
    Aug 2007
    Bài viết
    3

     Xin chào quý Huynh, Tỷ, Đệ, Muội


    Nhân dịp bàn về Trưởng, Phụng Sự xin đóng góp một số ý kiến của mình, mong nhận được chia sẻ từ quí anh chị em



    •  Người Trưởng phải có tâm trường thiện chí, phải qua quá trình đào tạo và tự đào tao.

    • Người Trưởng bao giờ cũng phải là người đi trước trong mọi công việc

    • Sãn sàng thọ giáo và học hỏi

    • Thu hút người khác theo mình

    • Nhất thiết phải học nghề Trưởng

    Nghề Trưởng là gỉ



    • Không phải là người xuất sắc, cái gì cũng biết cả. Nhưng công việc của người Trưởng phải có tính đa năng

    • Không phải là giáo sĩ nhưng phải truyền bá niềm tin tôn giáo

    • Không phải huấn luyện viên thể thao nhưng phải rèn luyện thân thể cường tráng

    • Không phải thần tượng nhưng phải làm cho các em coi mình là tấm gương để noi theo

    • Không phải là nhà giáo nhưng phải huấn luyện dạy dỗ các em về đạo đức luân lý

      Người Trưởng cần phải có các yêu cầu sau



    1. Có lý tưởng vì Thầy vì Đạo (Phải nhìn nhận mọi loài, mọi người là con chung Thượng Đệ Nhìn nhận Đạo là chánh pháp một không hai. Nhìn nhận tinh thần hoà ái duy thông)

    2. Có quá trình tu dưỡng và rèn luyện bản thân (Thân tâm luôn tuân thủ hành trì pháp môn nhà Đạo, giữ gìn qui giới - Yêu kính bậc chức sắc, Hiếu để với cha mẹ, nương cùng đoàn thể để tu học, tôn trọng tổ chức, hướng dẫn nhân sanh về với Đạo

    3. Có tâm hồn trẻ trung: Có sự ổn định về cảm xúc và khả năng kiềm chệ Có thể hoà mình với các em ở bất kỳ nơi đâu

    4. Hiểu biết tâm lý trẻ: Hiểu rõ tâm trạng niều ước vọng của các em

    5. Có khả năng quan hệ tốt với mọi người

    6. Có khả năng sinh hoạt, có năng lực chuyên môn kỹ thuật

    7. Có khả năng tổ chức tốt và có năng lực khai thác quá trình tình hình thành và phát triển đội, nhóm--> Xây dựng tinh thần hàng đội tự trị

    8. Có khả năng lãnh đạo luôn khác khao hoàn thành nhiệm vụ

    9. Có kiến thức thực tệ Hiểu rõ lý tưởng mình đang theo, biết tự động viên khuyến khích người khác, chịu đựng những lời chỉ trích không đang...

    ===> Làm trưởng thật sự là một nghề


  2. #22
    Tham gia ngày
    May 2007
    Bài viết
    273
    Kính chào Huynh trưởng PHỤNG SỰ !

    Trưởng đúng là một nghề bất vụ lợi : NGHỀ TRƯỞNG, là nghề PHỤNG SỰ cho ĐẠO, cho ĐỜI, cho đàn em còn non trẻ. Người làm nghề TRƯỞNG trước hết phải yêu trẻ, hiểu được tâm tư của trẻ, phải biết cách cho trẻ chơi mà học, học mà chơi... Và đương nhiên Trưởng phải thật sự là một TÍN ĐỒ đúng nghĩa. TRẺ sẽ lấy TRƯỞNG của mình làm một hình mẫu để noi theo. TRƯỞNG thế nào thì ĐOÀN SINH của mình sẽ như thế ấy. Kính mong những Huynh tỷ đã đang và sẽ làm trưởng sẽ là những tấm gương sáng và những "HÌNH MẪU TÍN ĐỒ CHUẨN" để TRẺ noi theo. Kính lời thăm sức khỏe Hội Trăng Rằm PHỤNG SỰ !

  3. #23
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Bài viết
    37
    4mat's Avatar

    4mat chào các huynh đệ tỷ muội ! 4mat xin góp thêm tí chút


    KỸ năng quẢn trò


    A.GIỚI THIỆU TRÒ CHƠI VÀ PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRÒ:


    Trò chơi nói chung là một loại hình giáo dục rất tốt với thanh thiếu niên, nếu chúng ta biết cách tổ chức trò chơi trở nên lành mạnh, có giá trị hữu ích, ngược lại nó sẽ vô bổ có khi phản tác dụng trong khi chơi.


    Trò chơi có nhiều rất loại đa dạng, có nhiều cách chơi: trò chơi lớn, trò chơi thi đấu, trò chơi nhỏ, trò chơi dân gian…Thông qua trò chơi giúp cho người chơi rèn luyện trí tuệ, sự nhanh nhẹn, tháo vát, khéo léo, ngoài ra tró chơi còn tạo được sự gắn bó với tập thể, giúp cho người chơi thoát khỏi sự khép nép thụ động và nhanh chóng xoá bỏ sự cách biệt ngại ngùng ban đầu.


    I.GIÁ TRỊ TRÒ CHƠI:


    Trò chơi có mục đích lành mạnh, tính sư phạm, tính giáo dục thì trò chơi mới đạt được hiệu quả giá trị về tinh thần và thể chất của người chơi .


    Đạo đức: tạo cho người chơi tính nhẫn nại, đoàn kết, hoà đồng với tập thể, vui tính, vị tha.


    Trí tuệ: Giúp cho người chơi có tính sáng tạo có óc quan sát nhanh, nhận định được lời nói nhanh, phán đoán và ứng xử khôn khéo, nhớ được lâu, khéo léo.


    Thể lực: Rèn luyện cho người chơi nhanh nhẹn tai mắt, tay chân, có sức bền cao,tăng cường thêm sinh lực, tính chịu khó, tháo vát.


    Ngoài những giá trị kể trên, trò chơi còn giúp cho những tật xấu như:nóng tính, cộc cằn, hay ăn gian, sửa được những khuyết điểm mà cá nhân hay tập thể ttrong lúc chơi mắc phải.


    Trò chơi có giá trị hữu ích khi có luật chơi rõ ràng ,có thi đua, có thưởng, phạt công minh, bất vụ lợi, vô tư.


    II. PHÂN LOẠI TRÒ CHƠI:


    Nói đến loại trò chơi và phân loại trò chơi thì rất đa dạng và phong phú , trò chơi trên rừng, biển , sông , núi, ngoài trời, trong phòng v.v…Nên rất khó mà phân loại được hết. Nhưng chúng ta có thể căn cứ vào một số điều kiện dưới đây để có thể phân loại trò chơi cho phù hợp với đối tượng chơi . Ở một số sách về trò chơi, người ta chỉ đưa ra  hai loại; trong phàng và ngoài trới hoặc trò chơi động và tĩnh mà thôi.


    Ở đây xin giới thiệu một số điều kiện để phân loại trò chơi cho phù hợp:


    1. Theo tính chất nội dung: với cách này, ta có thể phân ra làm nhiều loại:


    a/ Trò chơi phản xạ: (qui ước về động tác lời nói ).


    _ Phản xạ thuận (làm theo khẩu lệnh). Vd: thụt – thò (nói thụt thì thụt tay vào, thò thì thò tay ra)hoặc nhảy ra - nhảy vô.


    _ Phản xạ nghịch (làm ngược lai với khẩu lệnh ). Vd: trò chơi ra, vô (quản trò hô ra thì nhảy vô, hô vô thì nhảy ra).


    _ Phản xạ chéo (nói và làm thế nay thì nói và làm thế khác). Vd; quản trò vừa hô “cái mũi của tôi” vừa bấm lỗ tai, thì người chơi phải hô “lỗ tai của tôi” vừa nắm lỗ mũi của mình.


    b/ Trò chơi trí tuệ: Là một loại nghiêng về trí tuệ, phải sáng tạo và quan sát nhanh, phải suy luận, phán đoán, thì mới chơi tốt được. Trò chơi này luôn có qui định về mặt thời gian(hỏi-đáp). Vd: Truy tìm người yêu, hái hoa dân chủ (truyền thống, chuyên môn)


    c/ Trò chơi vận động:


    _ Vận động nhẹ : ngồi tại chỗ, có thể kết hợp hát với sing hoạt vòng tròn, đòi hỏi sự khéo léo và nhạy bén. Vd: chuyền dép hoặc nón (bắt bài hát tập thể rồi bắt đầu chuyền, dứt bài hát mà dép hoặc nón tới ai thì người đó bị).


    _ Vận động mạnh: dùng nhiều sức lực nhanh nhẹn, tháo vát, chơi được cả tập thể. Vd; du kích qua sông ( nhiều đội thi đua, đưa người qua sông bằng cách là ngồi trên cây gậy để đưa qua sông , khoảng cách định trước).


    d/ Trò chơi cảm giác: loại trò chơi phải sử dụng nhiều đển thị, thính, vị, xúc, khứu giác, nó còn đòi hỏi phải kết hợp đến sự khéo léo, phán đoán , quan sát. Vd: trò chơi kim (bày trên đất hay trên tấm trải một số vật dụng cho người chơi quan sát nhanh, sau đó đậy lại bắt người chơi phai ghi lại, hoặc nói lai có bao nhiêu vật trong đó ); trò chơi về khứu giác (cho một vài loại gia vị như tỏi, ớt, tiêu v.v…vào một túi nhỏ cho người chơi ngửi và đoán có bao nhiêu loại gia vị).


    2. Theo đối tượng tham gia:


    Đối tương chơi trò chơi rất quan trọng, nên người quản trò phải chú ý thêm lứa tuổi giới tính để tổ chức hoặc điều khiển cách chơi cho phù hợp.


    _ Đối tượng nam: cách chơi và luật chơi đơn giản nhủng đòi người chơi nhiệt tình , nên có vận động mạnh, tạo hào hứng liên tục, trò chơi luôn thay nhanh mới lạ, gay cấn, nhiều sôi động , rèn luyện thể lực, tháo vát, nhanh nhẹn, giáo dục tính thi đua, không ích kỉ, vị tha, trung thực , luôn sẵn sàng. Vd: thi kéo co cõng.


    _ Đối tượng nữ : cách chơi và luật chơi đơn giản, không vận động quá sức gây mệt, thường nên kèm bài hát, múa rèn luyện tính chịu khó quan sát, giáo dục tính hiền hoà, vui tươi chăm chỉ, nên chọn những trò chơi nhẹ nhàng. Vd: thi nói vần các nhân vật anh hùng trong lịch sự Việt Nam.


    _ Đối tượng nam+nữ:cách chơi và luật chơi hơi khó, vận động mạnh, tạo sự  thi đua không ngừng của các nhóm, rèn luyện sự phán đoán nhanh, tính đồng đội nhạy bén, tạo sự thân thiện , hoà đồng tập thể. Vd: nhồi bóng tiếp sức nhanh.


    3. Theo số lượng và thời gian:


    Chúng ta nên chú ý thêm về số lượng người chơi và thời gian chơi, khong thể nào mà 10 người chơi trò đó, mà 1000 người cũng chơi trò đó được , xin giới thiệu một số kinh nghiệm như sau:


    _ Số lượng người chơi từ 15-50 người nên tạo bầu không khí vui nhộn lúc đầu ,tốt nhất nên sinh hoạt vòng tròn hoặc hát bài hát tập thể , sau đó có thể tổ chức chơi một số trò chơi vận động nhẹ, thời gian không quá 60 phút.


    _ Số lượng người chơi từ 50-100 người nên tổ chức trò chơi vận động mạnh, có tính thi dua cao, luật chơi nên đơn giản, có thể tổ chức được trò chơi lớn hoặc trò chơi đêm. Thời gian chơi có thể từ 60-120 phút. số lượng người từ 100-600 người hoặc nhiều hơn nữa, nên lựa trò chơi mà mọi người cùng tham gia được hết, ngoài ra có thể tổ chức trò chơi lớn hoặc trò chơi đêm hoặc phải tổ chức nhiều hoạt động cùng lúc , có thế mới thu hút được mọi người cùng chơi. với số lượng này, không khí ban đầu rất quan trọng, cần tạo sự hào hứng ban đầu, thì những phút về sau luôn luôn sẽ sôi động.


    4. Theo địa điểm:


    _ Trò chơi trong phòng: không gian giới hạn do tường, vách và đồ đạc, nên tạo bầu không khí nhẹ nhàng, dùng trò chơi vận động nhẹ , không quá dài , nên thay đổi liên tục trò chơi, tạo sự vui nhộ, rồi hãy vào những sinh hoạt trọng tâm.


    _ Trò chơi ngoài trời: không gian rộng rãi và thoáng như sân chơi, vườn cây, bãi biển, đất trại thì dùng các loại trò chơi vận động mạnh, có thi đua, nên tạo bầu không khí luôn luôn sôi động.


    III.QUI TRÌNH THỰC HIỆN TRÒ CHƠI:


    1. Công việc chuẩn bị phải lưu ý:


    _ Đối tượng và số lượng: quen hay chưa quen? số lương người tham gia? thái độ và trình độ? giới tính?


    _ Địa điểm và thời gian:trong nhà, ngoài trời, chỗ chơi rộng, nắng gió, cây nhiều… Tính toán thời gian chơi cho phù hợp, từ khi bắt đầu chơi cho đến khi kết thúc.


    _ Lựa chọn nội dung chơi:thực hiện những trò chơi cho vừa sức và trình độ người chơi, cần truyền tải những nội dung gì về chuyên môn, kỹ năng, ngành nghề…


    _ Vật dụng chơi: chuẩn bị vật dụng chơi, quà thưởng (nếu có) tại chỗ chơi có thể sử dung được vật dụng gì? Vd: chơi banh - gậy thì chuẩn bị banh và gậy.


    2. Thực hiện trò chơi:


    _ Ổn định tổ chức: hát tập thể , hô băng reo , chia tổ thi đua.


    _ Giới thiệu trò chơi, giải thích rõ ràng cách chơi, chơi đúng, sai, nói tên trò chơi, chơi thử một vài lần tạo cho người chơi quen với trò chơi.


    _ Chơi thật và tổng kết ; chơi thật, góp ý cách chơi để người chơi lần sau chơi cho đúng ,phạt nhẹ nhàng ,vui nhộn , tạo cho người chơi luôn có cảm giác thoải mái.


    *Chú ý: nếu trò chơi quá quen thuộc hoặc quá dễ nên nhanh chóng chuyển sang trò chơi khác để tránh sự nhàm chán , trò chơi mà bị sai quá nhiều sẽ mất đi tính hấp dẫn của nó.


    IV.NHỮNG YÊU CẦU NGƯỜI QUẢN TRÒ CẦN CÓ:


    Là một người thiết kế và tổ chức trò chơi, là hạt nhân trong tập thể, thất bại hay thành công còn lệ thuộc phần lớn vào người quản trò, có người cho rằng người quản trò chỉ là người chuyên làm trò hề cho mọi người vui cười, có máu tiếu lâm, tính tình bông đùa hời hợt, những người có ý nghĩ như thế là một sai lầm rất lớn.


    Trong thực tế muốn loàm người quản trò giỏi, trước hết người quản trò đó phải lcó tâm hồn cởi mở, tính tình hoà đồng, ý thức sâu sắc , một bản lĩnh vững vàng và một tài năng đa dạng , muốn đạt được như thế thì người quản trò phải có những yêu cầu sau đây:


    _ Tính nhạy cảm và óc quan sát nhanh: để xử lý và ứng xử những tình huống bất trắc xảy ra trong khi chơi.


    _ Trình độ: biết sáng tạo trò chơi mới, biết những trò chơi nhàm chán sang những trò chơi khác cho vui nhộn, biết rõ những kiến thức hoặc lịch sử mà mình muốn ứng dụng trong trò chơi , biết dừng trò chơi đúng lúc , biết nhiều trò chơi và bài hát , biết rõ luật chơi và tuân theo luật mà mình đã đưa ra.


    _ Giọng nói; có giọng nói to , rõ ràng để giải thích trò chơi, biết nói dí dỏm, khôi hài , tập đùa có duyên nhưng không lố bịch.


    Đây là yêu cầu cơ bản của người quản trò cần có, ngoài ra người quản trò nên rèn luyện them đức tính: bạo dạn, hoà đồng, tự chủ, kiên nhẫn, biết tập hợp và tích luỹ thật nhiều trò chơi để lam giàu kiến thức của mình, nhanh nhẹn và hoạt bát trong khi chơi, nên có đức tính trung thực , công minh , bất vụ lợi, vô tư.


    Những điều người quản trò cần tránh trong khi chơi:


    _ Không nên phạt người chơi quá lâu hoặc quá khó, tạo cho người chơi cảm thấy bị lố bịch.


    _ Không tranh cãi với người chơi những luật chơi, hoặc quyết tâm bắt được cho một người hoặc một nhóm mà mình cho rằng họ hay “ăn gian”, hay cãi.


    _ Không nên chơi những trò chơi mà mình không biết rõ, hoặc không rành về những kiến thức của trò đó.


    _ Không chê bai khi có người chơi tró chơi quá dễ , hoặc quá dở, không giận dữ hoặc mất bình tĩnh khi có người phá rối trong lúc chơi.


    Đây là một số kinh nghiệm mà chúng tôi đã có, môi trường tốt nhất là đội ,nhóm ,hay một đoàn thể… chính những nơi này là môi trường thuận lợi cho các bạn trở thành một người quản trò giỏi, chúng ta cũng nên chú ý những nhân tài “khoái làm quản trò” ở đội, nhóm của mình, nên giúp họ tự rèn luyện trở thành một người quản trò giỏi, để trong hoạt động đội, nhóm của mình thêm sôi động và phong phú.


  4. #24
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Bài viết
    37
    4mat's Avatar
     

    B.CÁCH SƯU TẦM VÀ CẢI BIẾN TRÒ CHƠI:


    I.CÁC HÌNH THỨC SƯU TẦM TRÒ CHƠI:


    Các bạn thân mến, muốn trở thành quản trò giỏi để điều khiển một chương trình trò chơi cộng đồng hoặc tổ chức sinh hoạt trò chơi vòng tròn cho hấp dẫn, tránh những trò chơi nhàm chán không phù hợp với đối tượng chơi, thì yêu cầu một người quản trò là phải biết nhiều trò thật chơi.


    Làm thế nào để có thật nhiều trò chơi? Các bạn có thể sưu tầm theo những hình thức sau đây:


    _ Thông qua sách báo, các thông tin đại chúng hiện hành (chú ý các loại trò chơi cho phù hợp theo đối tượng).


    _Ghi chép lại những trò chơi hay trong những lần sinh hoạt cộng đồng hoặc dã ngoại.


    _Trao đổi với quản trò những loại trò chơi, nhất là những loại trò chơi mới, có sáng tạo


    Các bạn sưu tầm cũng chưa đáp ứng được nhu cầu hoạt động cộng đồng mỗi ngày mỗi cao của các bạn trong đội, nhóm… nên không những sưu tầm các trò chơi mà người quản trò còn phải biết sáng tạo và cải biên các loại trò chơi đã có sẵn.


    II.NGUYÊN TÁC CẢI BIÊN MỘT TRÒ CHƠI:


    Muốn cải biên được một trò chơi, người quản trò phải nắm vững những yêu cầu sau đây:


    _ Nắm rõ luật và cách sử dụng trò chơi cũ.


    _ Trò chơi chưa đủ sức hấp dẫn, nhưng đối tượng chơi vẫn có nhu cầu chơi trò đó.


    _ Luật chơi phải rõ ràng, không quá phức tạp so với luật trò chơi cũ.

    _ Trò chơi cải biên phải phù hợp với đối tượng, chỗ chơi, vật dụng chơi và thời gian chơi.

  5. #25
    Tham gia ngày
    Jul 2007
    Bài viết
    37
    4mat's Avatar
     

    C.HƯỚNG DẪN HÁT TẬP THỂ:


    Hát tập thể là nội dung rất cần thiết trong mọi hoạt động của thanh niên chúng ta, vì hát tập thể vừa thể hiện tính năng động , trẻ trung, sôi nổi của thanh niên, đồng thời hát tập thể còn là kiểu mời gọi mọi người hãy nhanh chân đến với nhau qua những buổi họp mặt, các hội nghị , các buổi lễ hội , các đêm giao lưu… hát được những bài hát tập thể còn là chiếc vé chắc chắn để vào hội nhập, hoà đồng, hiểu biết lẫn nhau của thanh niên chúng ta. Vậy làm thế nào để thanh niên quanh ta hát được những bài hát tập thể? Mời các bạn tham khảo nội dung sau đây:


    I.CÔNG VIỆC CHUẨN BỊ:


    1.Người hướng dẫn:


    _ Phải hiểu thật rõ bài hát mình sắp hướng dẫn cho tập thể như: nhịp, điệu, độ cao, tone bài hát, tốc dộ phù hợp.


    _ Xuất xứ của bài hát (hoàn cảnh ra đời?) để thể hiện cho đúng tâm trạng. Tìm các từ khó để giải thích cho mọi người hiểu cho đúng ý tác giả.


    _ Chia bài hát thành từng đoạn ngắn để tập dần cho đến hết. Khi phân đoạn cần cho  tròn khuôn nhịp và tròn cả lời đoạn đó.


    2. Hiểu được đối tượng:


    _ Số lượng, nam nữ, tuổi, nghể nghiệp…


    _ Trình độ thưởng thức âm nhạc, nhạc lý của họ…

    _ Có thường xuyên hát tập thể, có thích hát tập thể…

  6. #26
    Tham gia ngày
    Aug 2007
    Bài viết
    3

     Xin đính chính!


    Mình cũng mới chỉ la Trưởng thôi chứ không phải Huynh Trưởng như Vĩnh Nguyên gôi


  7. #27
    Tham gia ngày
    May 2007
    Bài viết
    273
    VNguyên Thấy nick PHỤNG SỰ quen và hay quá nên gọi thế mà, nếu PHỤNG SỰ hiện tại là TRƯỞNG thì cố gắng sau này là HUYNH TRƯỞNG nhé. Cùng nhau PHỤNG SỰ ! Kính

  8. #28
    Tham gia ngày
    Dec 2006
    Bài viết
    442

    Chà, không cần bàn thêm chúng ta cũng có thể thấy phần góp ý về các kỹ năng của trưởng của các bạn Hao Quang, 4mat, PHỤNG SỰ,.... có ý nghĩa như thế nào rồi... xin  hoan hô các bạn và xin chờ đợi các bạn chia sẻ thêm để mọi người cùng học hỏi nhé !


    Tháng 7 âm lịch này - mùa cầu siêu cho các vong linh, đi cúng cầu nguyện, cúng cầu siêu cũng là một họat động đạo lý thiết thực cho các em nhỏ đấy chứ !  Sẽ có rất nhiều lợi ích nếu các trưởng chúng ta biết cách để vận động các em đi cúng kiến trong 1/2 tháng 7 còn lại... :


    - Đây vừa là một công quả, một công tác phụng sự đơn giản, vừa sức với các em, lại ứng dụng đạo lý vào thực tế, gieo niềm tin tôn giáo trong các em.


    - Tạo thói quen biết nghĩ đến người khác, chính các em góp phần cầu nguyện cho vong nhân, cũng là tô bồi âm chất cho chính mình.


    - Tạo thói quen cúng kính, quen thuộc kinh kệ, gần gũi với các Đấng Thiêng Liêng, tâm hồn được dần đần được Thánh hóa...


    Nếu mình làm được việc cho các em đi cúng thì phần nào  thực hiện trách nhiệm của một người làm trưởng, đó là đưa các em tiến lên một mức tâm linh (tôn giáo) cao hơn. Dù gì đi chăng nữa, chúng ta vẫn là những anh chị em sinh họat trong môi trường tôn giáo mà !  Phải không anh chị em?


    XM tin rằng, nếu mình duy trì việc này hàng năm, chúng ta sẽ tìm thấy những em nhỏ phát triển đức tin, từ đó gắn bó hơn với môi trường đạo, hy vọng sẽ là những tín đồ thuần thành trong tương lai. Mình hãy thử nhé !


    Thân ái 

    Xí muội39320.4757291667

  9. #29
    Tham gia ngày
    Oct 2006
    Bài viết
    3.036

    Ngày mai Rằm tháng 7, các Trưởng có nhiệm vụ phải vận động các em về Thánh sở tham gia cầu siêu cho chúng sanh


    Nếu có đạo phục thì quý hơn


    Hoan hô Xí Muội đã kịp thời nhắc


  10. #30
    Tham gia ngày
    Oct 2006
    Bài viết
    3.036

    Tại TpHCM có những Thánh sở tổ chức cúng cầu siêu 15 đêm vào tháng 7


    Như ở Tân minh Quang, có tổ chức cho các em thi đua công quả tham gia trong 15 ngày này


    Rất hay


Nội quy viết bài

Nội quy viết bài
  • Quý hiền không thể tạo chủ đề
  • Quý hiền không thể gởi Trả lời
  • Quý hiền không thể gởi tập tin đính kèm
  • Quý hiền không thể sửa bài viết của quý hiền
Chủ đề giống nhau
  1. Thông Báo cho SV ở Đà Nẵng
    Bởi t_154 trong mục Tin tức khắp nơi
    Replies: 0
    Có Bài Mới: 17-03-2011, 10:05 AM
  2. Năng lực và sự hô hấp
    Bởi thanhthanh92 trong mục Bài học từ cuộc sống
    Replies: 3
    Có Bài Mới: 04-10-2008, 10:54 PM
  3. Đức Năng Thắng Số
    Bởi DangVo trong mục Bài học từ cuộc sống
    Replies: 0
    Có Bài Mới: 16-09-2007, 11:40 AM
  4. GỞI QUÝ ANH Ở ĐÀ NẴNG
    Bởi Guests trong mục Ý kiến - phản hồi
    Replies: 8
    Có Bài Mới: 15-03-2007, 10:01 PM
  5. ĐƠÌ ĐÁNG YÊU HAY ĐÁNG CHÁN?
    Bởi DaoTam trong mục Thi - Văn - Nhạc - Họa
    Replies: 5
    Có Bài Mới: 16-06-2006, 11:44 PM